La rédaction de TV5Monde minée par une souffrance au travail généralisée

«Un cocktail de terreur et de brutalité. » « Des salariés dépressifs, en pleurs, en mal-être permanent. » « Une rédaction qui a peur. » « Un management qui discrimine les femmes, les homosexuels, les représentants syndicaux. » « Un climat délétère. » « Agissements à connotation sexiste ou sexuelle. » « Harcèlement moral. » « Dérapages comportementaux. »
 
C’est le constat accablant dressé par deux enquêtes internes à TV5Monde, l’une émanant de représentants de la rédaction, l’autre mandatée par la direction de la chaîne publique francophone, présentées à quelques mois d’intervalle, entre juillet et décembre 2019, et dont Mediapart a pu prendre connaissance.
 
En conséquence, selon nos informations, quatre procédures disciplinaires sont en cours, pouvant aller jusqu’au licenciement ; deux d’entre elles visent deux des principaux animateurs de la direction de la rédaction, déjà absents de la chaîne depuis plusieurs semaines, Pascal Guimier et Laurent Lejop.
 
Ces derniers mois, deux autres membres de la direction de la rédaction sont déjà partis – ils s’étaient éloignés après le vote à une très large majorité  d’une motion de défiance (à retrouver en intégralité sous l’onglet Prolonger). C’était en avril dernier, après une journée de grève organisée en octobre 2018.
 
Cette fois, c’est donc la totalité de la direction de l’information de TV5Monde, en poste au 1^er janvier 2019, et composée d'André Crettenand, directeur de l'information, Pascal Guimier, directeur adjoint de l'information, Véronique Rosa-Donati, secrétaire générale de la direction de l'information, et Laurent Lejop, directeur de la rédaction – qui a quitté l’entreprise ou s’apprête à le faire.
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